Tg.mob entrega relatório à ONU destacando práticas alinhadas ao Pacto Global
Resultados são baseados na performance da instituição entre o 2º semestre de 2023 e o primeiro de 2024
A Tg.mob apresentou recentemente à Organização das Nações Unidas (ONU) um relatório detalhado sobre os avanços de suas práticas alinhadas aos princípios de ESG. Esses princípios fazem parte da agenda do Pacto Global da ONU, iniciativa mundial voltada para a sustentabilidade corporativa. Os resultados, por sua vez, são baseados na performance da instituição entre o segundo semestre de 2023 e o primeiro semestre de 2024.
Entre as principais iniciativas ambientais detalhadas no relatório, destaca-se a estratégia da empresa em migrar a sua frota para carros híbridos até 2028, substituindo gradualmente os automóveis movidos a combustíveis fósseis por modelos híbridos e, eventualmente, realizar uma substituição dos seus veículos para uma frota 100% híbrida. "Nossa meta é reduzir significativamente a emissão de poluentes e incentivar a adoção de veículos híbridos no Brasil", afirma o CEO da Tg.mob, Leandro Pimenta.
Além disso, a companhia assumiu o compromisso de reduzir em 50% suas emissões de CO2 até o ano de 2026, participando do programa de compensação de carbono da Carbonext. Por meio dessa prática, a empresa não apenas calcula suas emissões de gás carbônico, mas também investe em projetos de reflorestamento e energia renovável, visando neutralizar o impacto ambiental de suas operações. Apenas em 2023, a empresa investiu no plantio de cerca de 180 mudas de árvores pelo Brasil, que compensaram cerca de 4.5 mil toneladas de CO2 emitidos.
No âmbito interno, a Tg.mob promove ações de incentivos sustentáveis aos seus colaboradores, fomentando práticas eco friendly, que incluem reciclagem no ambiente de trabalho, redução do desperdício de água no dia a dia dos colaboradores e o não uso de plásticos descartáveis, como copos de água, na empresa.
“Nosso objetivo é criar uma cultura organizacional que priorize a sustentabilidade, refletindo nosso compromisso em todas as esferas de atuação”
Leandro Pimenta, CEO da Tg.mob
Compromisso social em ações beneficentes
O relatório também destaca as ações sociais da empresa, que mensalmente apoia as ONGs Tamujuntu e Amigos do Bem, organizações dedicadas ao combate à pobreza na cidade de São Paulo e no interior do Estado, respectivamente. Essas iniciativas sociais incluem a distribuição de alimentos, acesso à água potável e apoio à educação de qualidade para crianças e adolescentes de comunidades carentes.
Apoio à diversidade e inclusão social
Além disso, a Tg.mob é membro da Câmara de Comércio e Turismo LGBT do Brasil, onde promove a troca de conhecimento e estabelece parcerias comerciais dentro da comunidade LGBT.
No ambiente interno de trabalho, a empresa realiza treinamentos mensais com os seus colaboradores, voltados para a conscientização sobre a diversidade sexual e a igualdade de gênero. "Buscamos cultivar um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso, onde cada colaborador se sinta valorizado, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero", diz o CEO.
No entanto, o relatório também não deixa de abordar os desafios enfrentados pela Tg.mob, especialmente no que diz respeito à conscientização e ao engajamento dos stakeholders mais tradicionais em ações ESG. Leandro Pimenta vê esses desafios como oportunidades de aprendizado e evolução.
Além disso, a companhia identificou novas oportunidades para expandir suas ações em sustentabilidade, principalmente em práticas que fomentem a redução das emissões de gases do efeito estufa.
“Apesar dos desafios, acreditamos que, ao investir em práticas sustentáveis e em ações sociais, não só contribuímos para um futuro melhor, mas também criamos um valor duradouro para todos os nossos stakeholders, além de posicionar a Tg.mob como uma empresa consciente com a necessidade de preservação do meio ambiente e engajada em ações sociais”
Leandro Pimenta