Fluir: CEO da CVC destaca programa inédito de bem-estar no Turismo
Segundo Fabio Godinho, programa vai tratar com muito mais carinho aqueles que são o futuro da empresa
Um dos cinco pilares que vão ladrilhar o caminho da CVC Corp nos próximos três anos é o "Programa Fluir", que está focado no bem-estar dos profissionais e que faz parte da nova fase da empresa. O CEO da CVC Corp, Fabio Godinho, já disse que o programa vai ser uma revolução dentro do setor.
Ele destaca que, por ser completo, extenso e cuidar do bem estar físico e emocional dos colaboradores, o Fluir abrangerá desde a saúde emocional e física dos funcionários até a social. Ao Portal PANROTAS, além de destacar os planos de mercado para 2025, Godinho compartilhou mais detalhes do programa.
"O turnaround financeiro e estratégico da CVC acabou, o que envolveu a nova estratégia da operadora focada em produtos exclusivos, em formas de financiamento alternativas, em investimentos em lojas do interior e no modelo Figital. Então, agora, é hora de a gente ter um olhar com muito mais carinho para o nosso time, que trabalha na CVC e que vai ser a semente dos próximos 50 anos da empresa"
Fabio Godinho, CEO da CVC Corp
O executivo lembra que o programa cuida do bem-estar físico, mental e social dos colaboradores. "São esses os três pilares que a gente busca melhorar na vida das pessoas com o programa Fluir. Isso está também na vice-presidência de Felipe Gomes, que cuida a parte financeira e dos recursos humanos", diz Godinho.
"Temos um programa super completo no Turismo. Não há nada parecido e, mesmo em comparação com empresas de capital aberto do Brasil, é um dos mais completos. Trata-se de uma 'baseline' importante para os próximos 50 anos, porque a CVC é uma empresa basicamente formada pela marca CVC, pelo ativo CVC e pelo time CVC. Logo, precisamos dar uma atenção especial para esse time e assim nasceu o programa Fluir"
Fabio Godinho, CEO da CVC Corp