Victor Fernandes   |   03/02/2022 16:36
Atualizada em 03/02/2022 16:38

Amadeus lança e-book com perspectivas de viagens corporativas

Documento conta com percepções dos líderes globais de TMCs sobre estratégias de recuperação

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E-book conta com percepções dos líderes globais de TMCs sobre as perspectivas e estratégias de recuperação para 2022
E-book conta com percepções dos líderes globais de TMCs sobre as perspectivas e estratégias de recuperação para 2022
A Amadeus acaba de lançar um e-book sobre viagens corporativas. O documento conta com as percepções dos líderes globais de TMCs sobre as perspectivas da indústria de viagens a negócios e estratégias de recuperação para 2022.

Durante toda a pandemia, a recuperação das viagens a trabalho tem sido um tema muito debatido. Embora a velocidade desta recuperação possa variar entre países, continentes e empresas, as Travel Management Companies estão se reinventando, preparando-se para um novo ambiente comercial.

O documento aponta que as empresas estão definindo as estratégias para não apenas se recuperar, mas também para reconstruir e crescer neste novo mundo de business travel. Confira abaixo as oportunidades, desafios e soluções apontadas por executivos globais das TMCs no material da Amadeus.

OPORTUNIDADES

  • Assumir papel maior como fornecedores de informação;
  • Mudança de viagens sem gestão para com gestão;
  • Aumento da demanda por gestão de imprevistos de viagens;
  • Retomada do enfoque em controle dos custos de viagem por clientes corporativos;
  • E gestão das estratégias de viagens sustentáveis dos clientes.

DESAFIOS

  • Obter acesso a informações confiáveis e atualizadas dos governos e aéreas;
  • Dependências de fatores externos;
  • Incerteza quanto a recrutar mais funcionários ou permanecer com equipe reduzida;
  • Necessidade de funcionários com experiência e novas competências;
  • E preocupações com os custos da tecnologia.

SOLUÇÕES

  • Oferecer mais serviços e conteúdo;
  • Introduzir tecnologias mais inteligentes;
  • Desenvolver opções estratégicas corporativas;
  • E repensar a estratégia de recursos humanos.

O e-book pode ser baixado neste link.

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