Sem e-mails fora de hora: veja como melhorar a gestão
O consultor da People+Strategy, Fernando Ceglio, afirma que funcionários desequilibrados costumam estar inseridos em modelos de negócios que envolvem pressão. Muitas vezes o próprio líder não percebe como esse modelo pode afetar a saúde dos colaborad
15/08/2016 às 08h52