Azul abre vagas no Programa de Estágio Técnico de Manutenção de Aeronaves
Inscrições vão até o dia 25 de agosto, com oportunidades em Campinas (SP) e Belo Horizonte
![São cerca de 30 vagas, divididas entre as cidades de Campinas (SP) e Belo Horizonte. As inscrições podem ser realizadas até o dia 25 de agosto](https://cdn.panrotas.com.br/portal-panrotas-statics/media-files-cache/409954/556e3067a70bb41bf995cfd37901c5bc6dbafadac7154e05801c6a1015b95d26/0,0,2560,1528/1206,720,0.27/0/default.jpeg)
A Azul Linhas Aéreas abriu inscrições para a 3ª edição do Programa de Estágio Técnico de Manutenção de Aeronaves. A oportunidade tem o objetivo de atrair jovens talentos que querem iniciar sua carreira na área de manutenção de aeronaves, prestando serviços técnicos especializados para a frota da Azul, além de outras empresas.
São cerca de 30 vagas, divididas entre as cidades de Campinas (SP) e Belo Horizonte. As inscrições podem ser realizadas até o dia 25 de agosto no link do Programa de Estágio (voeazul.gupy.io/jobs/7543399). O início do estágio está previsto para outubro, com duração de 12 meses.
"Os jovens terão a oportunidade de atuar nos hangares da Azul em Campinas e Pampulha, que são referência para manutenção no Brasil e na América Latina. Buscamos talentos que queiram crescer junto com a empresa e esperamos atrair jovens, sejam homens ou mulheres, apaixonados pela aviação para termos uma equipe cada vez mais diversa e especializada", afirma o diretor de Pessoas da aérea, Antonio Dibai.
Os interessados em participar do programa deverão ter mais de 18 anos e estar cursando técnico de Manutenção de Aeronaves, a partir do módulo básico, em uma escola credenciada pela Anac (Agência Nacional de Aviação Civil). As vagas são presenciais, e é preciso residir nas regiões de Campinas ou de Belo Horizonte. O processo seletivo é composto por diferentes etapas, incluindo testes, dinâmicas e entrevistas.
Durante o Programa de Estágio, os jovens terão acesso a uma trilha de desenvolvimento de competências técnicas na área de manutenção de aeronaves, cursos técnicos, workshops com temas comportamentais, rodas de conversa com líderes da Azul, job rotation e todo o acompanhamento do time de Desenvolvimento Humano e Organizacional da aérea.
Entre os benefícios que os aprovados terão direito ao ingressar no programa, estão bolsa-auxílio e a concessão de passagens aéreas. Além disso, também contarão com seguro de vida, auxílio transporte, alimentação no refeitório próprio da companhia em Viracopos (SP) e vale-refeição em Pampulha (BH), convênios médico e odontológico, desconto farmácia, Gympass e Zenklub.