Orinter destaca aumento no quadro de lideranças femininas da operadora
Número de líderes mulheres na empresa saltou de 38% em 2023 para 45% em 2024
A Orinter apresentou, durante sua convenção realizada para seus 400 funcionários, alguns dados demográficos de seu quadro de colaboradores e o destaque foi para a força feminina da empresa, que atualmente representa 63% do quadro geral com uma média etária de 37 anos.
Outro ponto destacado pela operadora foi um aumento significativo no quadro de lideranças femininas que saltou de 38% em 2023 para 45% em 2024 considerando o total de líderes da empresa. "Esta é uma missão já colocada em prática na nossa empresa, temos uma maioria feminina em nosso quadro de colaboradores e isso não era até então refletido no quadro de liderança. Quando estruturamos todos os cargos e salários da empresa, colocamos uma missão de fazer juz a esta força tão importante para nós e queremos crescer ainda mais este percentual, que deve superar em breve o número de lideranças masculinas", comenta o diretor executivo da Orinter, Roberto Sanches.
"Na convenção da operadora houve um momento em que foram feitas as honras à equipe feminina, quando o tema 'Elas Viajam' veio ao palco. Neste momento, toda a empresa pôde ver o tamanho de nossa equipe composta por mulheres. Estamos com diversos projetos ligados a ESG e este capítulo é algo muito importante para nós. Junto com nosso RH, comandado por Rafael Marques, abordamos continuamente projetos ligados a inclusão, diversidade e governança, algo que não pode ficar só na teoria e sim ter o nosso compromisso" finaliza Sanches.