BeFly convida equipe a propor ideias inovadoras para o setor
O programa Minha Idea Voa busca engajar colaboradores no desenvolvimento de novas soluções
A BeFly deu início ao programa Minha Ideia Voa, uma iniciativa voltada à inovação interna que busca engajar seus colaboradores no desenvolvimento de novas soluções para o mercado de Turismo. Lançado na última quarta-feira (18), o programa já recebeu mais de 170 propostas de funcionários de diversas regiões do País, voltadas tanto para a melhoria de processos internos quanto para a criação de novos produtos e serviços.
Os colaboradores são incentivados a sugerir ideias que promovam melhorias e, caso suas propostas sejam implementadas, recebem um prêmio no valor de R$ 1 mil. O objetivo da iniciativa é integrar os funcionários no processo de transformação da empresa, fortalecendo a cultura de inovação que a BeFly busca consolidar.
"A inovação está no DNA do nosso ecossistema. Queremos empoderar nossos intraempreendedores para contribuir com a transformação do turismo brasileiro"
VP de Novos Negócios da BeFly, Sylvio Ferraz
Para Ferraz, o programa fomenta a criatividade interna e aproveita o conhecimento prático dos colaboradores.
Segundo Alcides Silva, gerente de Inovação e Projetos Estratégicos da BeFly, o programa é uma oportunidade para que os funcionários se tornem protagonistas nas mudanças internas da empresa. "Cada ideia reflete o compromisso de transformar a BeFly em uma referência em inovação no turismo", afirmou Silva.
O Minha Ideia Voa faz parte da estratégia da BeFly de preparar o setor de Turismo para o futuro, com foco na experiência do cliente e na melhoria contínua dos processos internos. A iniciativa envolve as mais de 36 empresas do grupo BeFly e visa aumentar o uso de tecnologia e a eficiência dos processos, preparando o caminho para novas soluções no mercado de Turismo.