Karina Cedeño   |   04/12/2024 14:04

Embratur divulga resultado do processo seletivo para analista e assistente

Seleção visa fortalecer o trabalho da agência na promoção do Turismo brasileiro no Exterior


PANROTAS / Emerson Souza
Para Marcelo Freixo, presidente da Embratur, ampliação do quadro de funcionários é fundamental para a agência executar novas ações
Para Marcelo Freixo, presidente da Embratur, ampliação do quadro de funcionários é fundamental para a agência executar novas ações

A Embratur divulgou o resultado de seu processo seletivo para os cargos de analista e assistente. Foram ofertadas 40 vagas para contratações imediatas, além da formação de cadastro reserva. A classificação dos aprovados está disponível no site da Fundação de Apoio à Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (Fapetec), a banca organizadora do processo.

As convocações para a posse estão previstas para o primeiro semestre de 2025. O processo seletivo foi realizado de forma 100% on-line, o que permitiu que candidatos de todo o País pudessem participar.

“Este é o primeiro processo seletivo desde que a Embratur se tornou agência, em 2020. A ampliação do quadro de funcionários da Embratur é fundamental para executarmos uma série de novas ações que estão planejadas para os próximos anos, e são essenciais para colocarmos definitivamente o Brasil em um novo patamar no mercado do Turismo internacional”, destaca o presidente da Embratur, Marcelo Freixo.

Cargos e remunerações

Os cargos são de níveis médio e superior, com remuneração inicial de R$ 3.158,59 para assistente e R$ 8.302,44 para analista, e jornada de 40 horas semanais. Dentre as vagas ofertadas, 50% foram destinadas para minorias representativas: negros, pessoas com deficiência, indígenas e pessoas trans e travestis.

Além da remuneração, a Embratur oferece diversas vantagens, incluindo:

  • Auxílio-alimentação de R$ 1.877,88;
  • Auxílio-educação;
  • Auxílio para cursos de idiomas;
  • Auxílio-creche/escola/babá;
  • Auxílio a filhos com deficiência;
  • Seguro de vida, licença maternidade de 180 dias e paternidade de 30 dias;
  • Auxílio enfermidade;
  • Auxílio transporte;
  • Plano de saúde e plano odontológico.

As contratações são pelo regime celetista, dando ao empregado direito a seguro-desemprego e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Os candidatos foram avaliados, por meio da Fapetec, em provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório aplicadas de forma on-line no dia 28 de agosto de 2024.

Logo após, foram realizadas, ainda, as etapas de análise documental; entrevista por competências; análise curricular e documental; e avaliação de habilidades.

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