Accor destaca ações para inclusão de refugiados no mercado de trabalho
Rede hoteleira desenvolveu o Guia de Boas Práticas para contratação de refugiados
Em celebração ao Dia Mundial dos Refugiados, em 20 de junho, a Accor pretende reiterar seu compromisso com a causa, iniciado em 2019 com a adesão global à Tent Partnership for Refugees.
Em 2022, a Accor se tornou Empresa Mobilizadora do Fórum Empresas com Refugiados, uma iniciativa conjunta da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e do Pacto Global da ONU no Brasil. Além disso, em parceria com o ACNUR e ONU Mulheres, a empresa desenvolveu um Guia de Boas Práticas para a contratação de refugiados, culminando em um modelo de capacitação em hotelaria implementado no hotel Pergamon SP Frei Caneca by Accor.
Esse projeto beneficiou mais de 150 pessoas, em que 25% delas conseguiu emprego em hotéis de São Paulo. No ano seguinte, a iniciativa expandiu-se para o Rio de Janeiro, capacitando 25 venezuelanos em um abrigo e oferecendo formação de garçom para outras 10 pessoas refugiadas em colaboração com a empresa D11.
Fernando Viriato, SVP de Talento e Cultura Accor Américas na divisão Premium, Midscale & Economy, destaca o poder transformador das organizações, especialmente em um país como o Brasil, que abriga cerca de 700 mil refugiados. “A contratação de pessoas refugiadas não apenas enriquece a diversidade das equipes da Accor, mas também reforça o nosso compromisso em reconstruir vidas. É importante saber que é uma passagem para fazer avançar o sonho dessas pessoas", afirma o executivo.
