Líderes do Amanhã no Turismo do Brasil: Talita Uzeda, do Grupo Cataratas

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Gerente de Sustentabilidade em um dos principais grupos de Turismo do País aos 32 anos, Talita acredita que propósito e engajamento são fundamentais para que as empresas retenham talentos. Vê no Turismo uma ferramenta de valorização da biodiversidade do Brasil, capaz de apoiar diretamente o desenvolvimento socioeconômico do País, melhorando efetivamente a vida das pessoas.

Talita Uzeda é uma das lideranças destacadas pela Revista PANROTAS - Edição especial Fórum PANROTAS, que está circulando em versões impressa e digital (no fim desta notícia você confere na íntegra). A seguir, confira os destaques da executiva do Grupo Cataratas.

Idade: 32 anos

Atuação: Gerente de Sustentabilidade do Grupo Cataratas (gestor de equipamentos como o AquaRio; BioParque do Rio; Paineiras Corcovado; Parque Nacional do Iguaçu; EcoNoronha; e Marco das Três Fronteiras)

O que faz: “Minha principal função hoje é de gestão e facilitação de um time de profissionais incríveis, que conduzem os diversos setores dentro da Sustentabilidade, além de atuar diretamente no fortalecimento do pilar cultural e posicionamento institucional da empresa dentro do setor de Turismo e nos temas relacionados ao ESG.”

Onde mora: Rio de Janeiro.

Quem admira: “Acho que não é uma pessoa específica, mas um sentimento. Eu me sinto extremamente inspirada por pessoas entusiasmadas, inteligentes e humildes. Me inspiro em líderes que cuidam, sobretudo, de pessoas, e amo enxergar isso em grandes nomes da história, mas também em pessoas comuns e da minha convivência.”

O que adora fazer: “Eu amo cozinhar e tocar violão.”

O que causa preocupações: “Me preocupa observar nas pessoas comportamentos, muitas vezes, egocêntricos, que colocam imagem e status à frente de relações empáticas. Acredito que para a criação de um futuro realmente sustentável, no mais amplo sentido da palavra, precisamos de pessoas que se preocupem com o todo e que consigam prosperar sem deixar ninguém para trás.”

O que valoriza nas pessoas: “Ética, amor pelo que faz e sorriso no rosto.”

O que não pode faltar em um profissional: “No time da Sustentabilidade somos movidos por brilho no olho, amamos o que fazemos e não somos parados por qualquer desafio. Exige humildade e se colocar num lugar de serviço, de querer ajudar e de encontrar uma forma de unir diversas pessoas, com objetivos distintos, engajando-as numa causa comum. Não é uma missão simples, por isso brinco que nos demanda uma dose de loucura para continuar acreditando que é possível e que sempre vale a pena.”

O que a empresa deve ter/fazer para reter talentos: “Escutar as pessoas e transmitir propósito real em seus projetos, desafios e modelo de gestão. Acredito muito que os profissionais e talentos de hoje são movidos a propósito e engajamento.”

Como se vê em 10 ou 15 anos: “Feliz em fazer parte da evolução do setor de Turismo como uma ferramenta de valorização da biodiversidade e paisagens do nosso País, e que apoia diretamente o desenvolvimento socioeconômico, melhorando a vida das pessoas.”

Por Maria Izabel Reigada (Especial para a Revista PANROTAS)

O conteúdo acima é parte integrante da edição 1574 da Revista PANROTAS. Confira na íntegra abaixo: