Grand Hyatt RJ inicia processo seletivo para 240 vagas
Com previsão de abertura para o primeiro trimestre de 2016, o Grand Hyatt Rio de Janeiro realiza este mês seu primeiro processo seletivo para preencher mais de 240 vagas em 39 posições, que vão de recepcionista, garçom, camareiras a líderes na área de gastronomia e atendimento.
Com previsão de abertura para o primeiro trimestre de 2016, o Grand Hyatt Rio de Janeiro realiza este mês seu primeiro processo seletivo para preencher mais de 240 vagas em 39 posições, que vão de recepcionista, garçom, camareiras a líderes na área de gastronomia e atendimento.
Os candidatos deverão se inscrever nos sites www.vagas.com.br ou www.hyatt.jobs. Para alguns cargos, não é exigida experiência prévia na área de hotelaria. A rede hoteleira também oferece oportunidades para pessoas com deficiência (PCD).
Os aprovados iniciam seu treinamento na primeira quinzena de janeiro. Os salários oferecidos são compatíveis com a média do mercado, e os benefícios oferecidos são: vale transporte, alimentação no local, seguro de vida e assistência médica. Após um ano, os funcionários ganham até 12 diárias em qualquer hotel da rede mundial.
Os candidatos deverão se inscrever nos sites www.vagas.com.br ou www.hyatt.jobs. Para alguns cargos, não é exigida experiência prévia na área de hotelaria. A rede hoteleira também oferece oportunidades para pessoas com deficiência (PCD).
Os aprovados iniciam seu treinamento na primeira quinzena de janeiro. Os salários oferecidos são compatíveis com a média do mercado, e os benefícios oferecidos são: vale transporte, alimentação no local, seguro de vida e assistência médica. Após um ano, os funcionários ganham até 12 diárias em qualquer hotel da rede mundial.