Rio Quente oferecerá cursos gratuitos a comunidades de Goiás
O Grupo Rio Quente oferecerá cursos gratuitos às comunidades das cidades de Rio Quente, Caldas Novas, Morrinhos, Água Limpa, Marzagão e Pirancajuba, no Estado de Goiás.
O Grupo Rio Quente oferecerá cursos gratuitos às comunidades das cidades de Rio Quente, Caldas Novas, Morrinhos, Água Limpa, Marzagão e Pirancajuba, no Estado de Goiás. A iniciativa faz parte do inédito Projeto Escola, criado pelo grupo com o objetivo de oferecer capacitação nas profissões de camareira, mensageiro, recepcionista e garçom. Os cursos serão oferecidos pelo Centro de Aperfeiçoamento em Talentos Humanos (CATH) do Grupo.
As aulas serão dinâmicas e terão duração de 15 dias e abordarão dicas sobre postura, comportamento, além de treinamentos práticos de cada profissão. As vagas são limitadas, e os interessados poderão realizar as inscrições no período de 25 de novembro a seis de dezembro, pelo telefone (64) 3512-8993 e (64) 3512-8976. O transporte e a alimentação serão fornecidos pelo Grupo Rio Quente.
Atualmente a companhia conta com 2,1 mil funcionários nas quatro frentes de negócios, Hospitalidade (Rio Quente Resorts), Entretenimento (Hot Park), Operadora Turística (Valetur Viagens) e Vacation Ownership (Rio Quente Vacation Club). Além disso, o grupo gera 10 mil empregos indiretos.
“Pela grandiosidade do grupo temos uma preocupação em contribuir com a comunidade, a oferta desses cursos será uma importante ferramenta para a formação desses profissionais para o mercado, reciclagem e obtenção de novos conhecimentos”, disse o diretor de experiência Talentos Humanos, Leo Mizoe.
As aulas serão dinâmicas e terão duração de 15 dias e abordarão dicas sobre postura, comportamento, além de treinamentos práticos de cada profissão. As vagas são limitadas, e os interessados poderão realizar as inscrições no período de 25 de novembro a seis de dezembro, pelo telefone (64) 3512-8993 e (64) 3512-8976. O transporte e a alimentação serão fornecidos pelo Grupo Rio Quente.
Atualmente a companhia conta com 2,1 mil funcionários nas quatro frentes de negócios, Hospitalidade (Rio Quente Resorts), Entretenimento (Hot Park), Operadora Turística (Valetur Viagens) e Vacation Ownership (Rio Quente Vacation Club). Além disso, o grupo gera 10 mil empregos indiretos.
“Pela grandiosidade do grupo temos uma preocupação em contribuir com a comunidade, a oferta desses cursos será uma importante ferramenta para a formação desses profissionais para o mercado, reciclagem e obtenção de novos conhecimentos”, disse o diretor de experiência Talentos Humanos, Leo Mizoe.