Etapa final da fusão: Azul e Trip têm consenso salarial

Consenso salarial entre Azul e Trip era uma das últimas etapas para o processo de fusão entre as duas companhias aéreas, que teve início em maio do ano passado. A proposta remuneratória foi apresentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e aceito pelos aeronautas. “A união entre a Azul e a Trip teve o objetivo claro de crescimento e vem sendo um sucesso pela grande complementaridade das empresas. Nós aumentamos os postos de trabalho, ampliamos nossa malha aérea de voos e, sem dúvida nenhuma, continuaremos a fazer mais pelo Brasil”, explicou o presidente executivo da holding Azul, José Mario Caprioli.

A partir de hoje o acervo técnico-operacional da Trip – capital humano e material-, assim como a frota de aviões, será transferido para a Azul. A previsão é que o processo seja finalizado entre final de abril e primeira quinzena de maio. “Estamos muito felizes em poder realizar a etapa final desse processo de incorporação, que foi um dos mais rápidos e bem sucedidos dos últimos tempos em todo o mundo. Sem dúvida, isso trará ainda mais benefícios aos nossos tripulantes e clientes, uma vez que ganharemos eficiência em nossa operação e, consequentemente, poderemos continuar com nossos planos de crescimento”, conclui David Neeleman, presidente da Azul.