25 anos de inovação: como a Mobility se tornou referência em locação de veículos
Empresa se destaca pela importância da estratégia, governança e tecnologia para o crescimento sustentável
A Mobilitycelebra 25 anos como referência global na locação de veículos, impulsionada por inovação tecnológica e uma gestão sólida. Desde sua fundação, a empresa expandiu sua atuação para mais de 100 países e se tornou um modelo de administração sustentável.
“Desde o início, a ideia era oferecer um serviço que facilitasse o acesso à locação de veículos, combinando tecnologia de ponta com uma experiência personalizada”, afirma Oskar Kedor, CEO da Mobility. A empresa construiu parcerias estratégicas, garantindo aos clientes boas condições e um atendimento diferenciado.
Estratégia e governança: bases do crescimento
O crescimento sustentável da Mobility só foi possível graças a um planejamento estratégico contínuo e à capacidade de adaptação às mudanças do mercado. Kedor destaca um momento crucial nessa trajetória: a chegada de Oswaldo Melantonio Filho, em 2016, como presidente “Todo o conhecimento, respeito e experiência de Oswaldo no mercado impactou positivamente nosso modelo administrativo, permitindo um avanço significativo na gestão da Mobility”, explica.
“Nossa missão foi estruturar a empresa para um crescimento sólido e sustentável, sempre mantendo o compromisso com inovação e excelência”, destaca Melantonio . A transição de LTDA para S.A. aumentou a transparência e reforçou a governança corporativa, elevando a credibilidade da Mobility no mercado global.
Para Melantonio, um dos pilares da administração é o controle rigoroso do caixa. “Não adianta ter um grande faturamento se não houver controle do fluxo de caixa, que é a espinha dorsal da empresa”, enfatiza. Esse princípio permitiu que a Mobility enfrentasse períodos econômicos desafiadores com estabilidade e planejamento estratégico.
Retenção de talentos e fortalecimento do time
Outro fator crucial para o sucesso da Mobility foi a valorização dos talentos. “Construímos uma cultura que valoriza a equipe, pois sabemos que nosso diferencial competitivo está na expertise e no comprometimento dos nossos profissionais”, afirma Oswaldo.
Segundo ele, um RH estratégico é essencial para garantir inovação e eficiência. “Ambientes colaborativos e oportunidades de crescimento profissional mantêm nossos talentos engajados e motivados”, reforça.
Crescimento internacional e inovação tecnológica
A Mobility ampliou sua presença global ao firmar parcerias estratégicas e participar de eventos do setor. Esse crescimento foi impulsionado por investimentos em tecnologia, permitindo que 83% das reservas sejam automatizadas, garantindo mais eficiência e segurança.
Segundo Melantonio, a tecnologia não é apenas um diferencial, mas um fator essencial para a competitividade. “Hoje, a automação dos processos reduz falhas, melhora a experiência do cliente e nos permite oferecer melhores condições aos agentes de viagem”, explica.
O futuro da Mobility: inovação e solidez
Com um olhar atento às novas tendências, a Mobility segue investindo em planejamento estratégico e inovação. A profissionalização da administração e o rigor na gestão financeira são essenciais para que a empresa continue crescendo e se destacando no setor de mobilidade.
“Nosso compromisso sempre foi claro: oferecer mobilidade com flexibilidade e inovação, garantindo uma gestão sólida e sustentável”, conclui Oswaldo.
Com 25 anos de história, a Mobility reafirma sua posição como uma das principais empresas do setor, preparada para os desafios do futuro.