Agaxtur reforça compromisso social e apresenta lideranças femininas
A liderança da operadora é composta por 15 mulheres, o que representa cerca de 62% da gestão

Seguindo a direção da empresa, a liderança da operadora é composta por 15 mulheres, o que representa cerca de 62% da gestão. “As mulheres são mais dinâmicas, buscam sempre novos desafios e aprendizados. Muitas vezes, as múltiplas funções que assumem em suas vidas (mães, filhas, esposas, amigas) ampliam a visão sobre decisões a serem tomadas, alcançando resultados mais rápidos e inovadores”, afirma a COO.
A Agaxtur sempre se preocupou em oferecer oportunidades iguais a todos seus colaboradores. “Fomos uma das pioneiras na oferta de home office para as gestoras que tinham filhos pequenos. Isso foi entre 2013 e 2014. Entender que mulheres e homens possuem perfis e necessidades diferentes é fundamental, mas as oportunidades de crescimento devem ser justas para todos”, diz a gestora de RH, Aline Bellotti.

Silvana Oliveira, gestora operacional da Agaxtur, reforça que “sempre me senti reconhecida e valorizada na empresa. A maior parte da minha equipe era composta por homens e todos sempre me respeitaram como líder. Nas reuniões de diretoria, tenho espaço para expor minhas opiniões e eles confiam no que digo”.
“O Turismo já é um mercado altamente competitivo. Dentro da empresa, criamos um clima de acolhimento, onde todos podem se sentir à vontade para opinar, crescer e evoluir. As mulheres possuem, naturalmente, este dom e, por isso, temos tanto sucesso”, conclui Andrea Leone.