Sindicatos estabelecem relações de trabalho na Grande SP
O Termo Aditivo é válido para as empresas do setor de Gastronomia, Hotelaria e Turismo da região de Osasco

O CCT tem vigência até 30 de junho e o empregador poderá optar por adotar uma ou mais medidas emergenciais, sendo elas: concessão de férias individuais ou coletivas sem necessidade de comunicação prévia e facilidades de pagamento do benefício; redução dos salários em 25% com redução correspondente proporcional de jornada de trabalho, pelo prazo de 120 dias; suspensão dos contratos de trabalho, por 120 dias, substituindo o salário mensal pelo pagamento do abono indenizatório mensal não inferior a 50% do piso salarial; e rescisão do contrato em caso de impossibilidade de aplicação de qualquer outra medida.
Confira o comunicado aqui e o Termo Aditivo aqui.