Grupo BRT realiza convenção e muda remuneração do time de vendas
Empresa reuniu 90 colaboradores no resort Iberostar Bahia, na Praia do Forte, com programação recheada de capacitações e palestras da diretoria da matriz

Além do conteúdo destes fornecedores estratégicos, os participantes receberam palestras e treinamentos dos gestores da matriz. "Lançamos um novo método de bonificação dinâmico para nossa área comercial, cujos objetivos consistem no alinhamento do time com a estratégia da companhia e na retenção e atração de talentos para a área, que já cresceu 30% no último ano”, comenta o vice-presidente do grupo, Marco Aurelio Di Ruzze.
"Tenho grande respeito pelos concorrentes e ouvir de pessoas que por eles passaram afirmando que nossa convenção é a mais profissional, mais rica em conteúdo e com a maior sinergia entre as pessoas, é muito gratificante. O motor da nossa empresa são as pessoas”, ressalta.
O gestor de Processos Financeiros, Paulo Garcia, afirma que sua pretensão é ser reconhecido pelos clientes como a área financeira mais comercial do mercado. Com soluções de integração, consultoria, gestão de big data por meio de sistemas de BI, a BRT propõe aos clientes novos serviços que prometem agregar valor às agências e suas contas corporativas.

O fundador da BRT, Eraldo Palmerini, encerrou o evento sob um clima de confraternização e muita emoção. “Nos perguntaram no evento se com a contratação de tantos profissionais novos e uso intensivo de tecnologia, a BRT não corria o risco de perder a característica de humildade e carinho com funcionários e clientes. Essa pergunta me emocionou, por dois motivos: primeiro por ser reconhecido por valores tão importantes pra mim. Segundo porque meu desejo é que a BRT viva no mínimo pelo dobro do tempo, ainda permeada pelos valores que nos trouxeram até aqui."