PanEmpregos
Vaga Executivo de novos negócios
Publicado em
09/04/2025 11:01:02
09/04/2025 11:01:02
Empresa
[CONFIDENCIAL]
[CONFIDENCIAL]
Cidade
São Paulo, SP
São Paulo, SP
Bairro
Cerqueira Cesar
Cerqueira Cesar
Telefone
Descrição
Requisitos:
Realizar mapeamento de mercado para identificar novas oportunidades de novos negócios;
Realizar prospecção ativa de clientes, com foco na expansão da base de clientes e no desenvolvimento de parcerias estratégicas;
Gerenciar o processo de concorrência desde a identificação de oportunidades, elaboração de propostas até a efetiva implantação do projeto;
Manter o CRM e outras plataformas de gesto atualizados com informações relevantes sobre clientes e oportunidades;
Monitoramento de KPIs e análise de resultados;
Comunicação eficaz com clientes sendo responsável por negociações e soluções em nível global.
Recomendado:
Mínimo de 3 anos de experencia na área comercial com Novos Negócios;
Graduação completa. Forte habilidade de negociação e comunicação;
Visão estratégica e capacidade de trabalhar com metas e indicadores de desempenho;
Proatividade, habilidade de resolução de problemas e foco em resultados;
Experencia com OBTs e TMC;
Inglês intermediário (diferencial).
Requisitos:
Realizar mapeamento de mercado para identificar novas oportunidades de novos negócios;
Realizar prospecção ativa de clientes, com foco na expansão da base de clientes e no desenvolvimento de parcerias estratégicas;
Gerenciar o processo de concorrência desde a identificação de oportunidades, elaboração de propostas até a efetiva implantação do projeto;
Manter o CRM e outras plataformas de gesto atualizados com informações relevantes sobre clientes e oportunidades;
Monitoramento de KPIs e análise de resultados;
Comunicação eficaz com clientes sendo responsável por negociações e soluções em nível global.
Recomendado:
Mínimo de 3 anos de experencia na área comercial com Novos Negócios;
Graduação completa. Forte habilidade de negociação e comunicação;
Visão estratégica e capacidade de trabalhar com metas e indicadores de desempenho;
Proatividade, habilidade de resolução de problemas e foco em resultados;
Experencia com OBTs e TMC;
Inglês intermediário (diferencial).
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