Latam Brasil contratou 3.400 funcionários ao longo de 2021

A Latam acaba de concluir a contratação de 3.400 funcionários em todo o Brasil, recompondo 55% das vagas de trabalho que precisaram ser fechadas no primeiro ano da pandemia de covid-19. Desta forma, a empresa chega mais preparada para a alta temporada 2021-2022, tendo retomado quase 100% da sua oferta doméstica de assentos (ASK) no Brasil em comparação com dezembro de 2019 (antes da pandemia).

“É um efeito cascata de uma empresa que tomou as decisões certas no início da pandemia e se reestruturou para voltar mais forte. A vacinação avançou, a nossa operação ficou mais eficiente, recuperamos a confiança e começamos a voar para mais destinos. Quando a gente volta a decolar e a abrir novas rotas, geramos não somente mais opções a todos os clientes, mas também voltamos a criar oportunidades de emprego para os brasileiros”, explicou Jefferson Cestari, diretor de Recursos Humanos da Latam Brasil.

Fizeram parte das admissões da Latam no Brasil em 2021 cerca de mil pilotos e comissários de bordo (todos recontratados, após serem desligados no primeiro ano da pandemia), aproximadamente mil funcionários para aeroportos em todo o território nacional, 670 funcionários para o Latam MRO (o centro de manutenção da empresa em São Carlos-SP), 230 funcionários para a Latam Cargo Brasil (operadora de cargas do grupo no País), entre outras oportunidades, inclusive nas áreas administrativas.

Em dezembro, a Latam também já deu início ao processo seletivo para contratar mais 127 funcionários para a sua nova linha de manutenção de aeronaves Boeing 767 cargueiras, que começará a funcionar em São Carlos (SP) a partir de maio de 2022. Há vagas abertas para as posições de mecânico sênior, pleno e júnior, auxiliar técnico e almoxarife.