Azul contratará mil tripulantes para hangar de Campinas até 2024

Ainda antes de concluir a instalação de seu hangar de Viracopos em abril do ano passado, a Azul já empregava cerca de quatro mil pessoas em sua operação no aeroporto, entre aeronautas e aeroviários. Pouco mais de um ano após a inauguração, o novo centro de manutenção de aeronaves da companhia já emprega quase 400 pessoas - 250 delas contratadas em 2021 - e espera alcançar a marca de mil tripulantes até 2024.

O crescimento das oportunidades de trabalho na Região Metropolitana de Campinas (SP) coincide com o crescimento de atuação da Azul no País. Desde o início das operações da companhia em Viracopos, em dezembro de 2008, o aeroporto viu seu crescimento ultrapassar a marca de 320% e, atualmente, é um dos principais e mais estratégicos para movimentação de passageiros e cargas no Brasil. É de lá que, diariamente, a Azul opera cerca de 150 voos para 58 destinos, sendo este o maior hub de uma companhia aérea da América do Sul.

NOVOS INVESTIMENTOS
Além de sua relevância para a operação e conexão de voos, Campinas foi a cidade escolhida pela Azul para receber investimento e abrigar, além do hangar (onde foram investidos mais de R$ 210 milhões), um Terminal de Cargas da Azul Cargo Express, que deve receber R$ 7,5 milhão em investimentos, e a UniAzul, universidade corporativa que aplica cerca de 30 mil treinamentos para pilotos e comissários anualmente, utilizando tecnologia de ponta - resultado de um investimento de mais de R$ 41 milhões.

"Nós vemos um potencial enorme nos 20 municípios da RMC e estamos desenvolvendo nossa empresa juntamente com a Região, investindo em infraestrutura para nossa operação e, ainda, na qualificação da mão de obra local. No início deste ano, por exemplo, nós importamos os processos de instalação de wi-fi em nossas aeronaves - que antes eram feitos nos Estados Unidos – para o nosso hub de Viracopos. Isso é benéfico para a companhia, pois concentra a manutenção em um lugar, mas também é para a RMC, porque contribui para o desenvolvimento da região e na criação de oportunidades com boa remuneração. Hoje, a média salarial dos nossos tripulantes na região de Campinas, por exemplo, é de cerca de R$ 5 mil", explica o presidente da Azul, John Rodgerson.

CORPORATIVO EM ALTA
Por falar em retomada na Azul, o diretor de Relações Institucionais da companhia aérea, Marcelo Bento, falou exclusivamente com a Revista PANROTAS sobre as perspectivas da companhia aérea. Segundo o executivo, é o setor de viagens corporativas que está colocando a Azul no topo dos principais rankings nacionais de tráfego aéreo deste ano. Na entrevista, ele também fala sobre a importância do hub de Viracopos para alimentar as rotas corporativas.

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